domingo, 24 de mayo de 2009
guia numero 1
Emprendimiento:
Este concepto a toma do gran importancia para la necesidad de superar los problemas económicos. La palabra emprendimiento se refiere a la capacidad que posee una persona ante para alcanzar una meta u objetivo, ante un proyecto, es aquella persona que es flexible, dinámica y creativa ante su meta. Es aquella actitud con la que la persona le facilita procrear nuevos retos y proyectos , que es lo que permite avanzar socialmente para lograr metas mayores, y lograr su independencia económica.
El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente y para ser independientes, llevar una vida acorde a las expectativas de la persona para no tener que ser dependientes del gobierno protector que cuando la persona esté en crisis no van a estar disponibles para ayudar a mejorar su economía.
El emprendimiento es la forma de pensamiento, sentir y actuar frete a situaciones económicas viables en términos de mercados, como así mismo los factores endógenos como la capacidad del talento humano y financiero por medio de desarrollo de un plan de negocio o creación de empresas.
Liderazgo:
Es la persona que tiene la capacidad de establecer una orden o mandato para influenciar o alinear a un grupo de personas motivándolos a un mismo fin para comprometerlos hacia una acción de responsabilidad ante su desempeño. Es una persona comprometida para asumir posición de poder debido a su compromiso dentro del equipo .La persona que posee la capacidad de ser líder se diferencia de los demás en su actitud y carisma, al salir adelante con un proyecto para el beneficio común.
La persona que sea líder tiene que tener una buena comunicación ante el grupo de trabajo para llegar a acuerdos definidos a la meta, esta persona debe tomar decisiones y justificarlas en todo momento, y tener en cuenta la opinión del grupo en para sacar las conclusiones del proyecto.el liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. Los miembros del grupo no carecen de poder; pueden dar forma, y de hecho lo hacen, a las actividades del grupo de distintas maneras.
Auto reflexión:
Personalmente yo considero que para ser una persona emprendedora debo tener un poco mas de liderazgo ya que no tengo la mayor capacidad de manejar un grupo, aunque para ser una persona emprendedora no solo se necesita ser líder pero si ser creativo y tener nuevas ideas que ayuden al desempeño económicamente del grupo teniendo actitud positiva para demostrar las habilidades ante el público.
Para ser una persona que tenga liderazgo ante un equipo me falta expresarme más libremente aunque puedo demostrar la actitud positiva ante todo un público, y ante el grupo que ayuden a desarrollarme económicamente y socialmente, pero me falta fortalecer el manejo del tema ante el público en general para representar un proyecto que puede beneficiar a toda una comunidad a nivel económico que tal vez puede sacar a una persona de crisis o simplemente para su avance económico y no tener que depender de una sola persona en donde pueda perder interés en el proyecto.
Para ser una persona emprendedora hay que tener un buen liderazgo ante un grupo, en donde coopera para crear nuevas ideas y tomar decisiones definitivas ante el proyecto que se vaya a presentar ante un público en donde a mi me falta fortalecer, en donde uno debe expresarse con creatividad y seguridad en el tema expuesto, y propuesto por el grupo, teniendo en cuenta la opinión de los integrantes del equipo de trabajo y comunicando con claridad las decisiones tomadas finalmente para presentar el proyecto ,en donde yo no tengo esta capacidad de manejar el grupo y expresar mis ideas con fluidez.
Empresarios con alto criterio
Walt Disney:
El creador de esta grande compañía es Walter Elías Disney que nació el 1901el 5 de diciembre en chicago, estados unidos, y falleció en 1966, el se especializo en dibujos animados abandono la escuela a los 16 años luego estudio en escuelas de arte por cortos periodos en chicago. Después de un tiempo empezó a crear nuevos dibujos animados en Hollywood en donde se reunió con el hermano Roy Disney; después creó una serie de Oswaldo el conejo para la producción pictures supuso el primer personaje famoso, el ratón Mickey.
Trabajaba en un ejército de dibujantes creativos que cooperaban para crear nuevas figuras y a encontrar las voces de los personajes animados, aunque no todos los personajes del mundo Disney fueron creados por él, pero el aportaba las ideas para la realización de los dibujos; en donde su esposa Lilian Disney le ayudo a la animación que trabajaban en el estudio.
Después de un tiempo le surgió la idea de crear un parque el cual lo llamaría disneylandia para el conocimiento de los dibujos animados.
Postobon:
El personaje que estaba al mando de esta empresa se llama CARLOS ARDILA LÜLLE este gran empresario nació en Bucaramanga el 4 de julio de 1930. Ardila Lule es uno de los dueños de los conglomerados más grandes de Colombia. Se gradúo como ingeniero civil de la Escuela de Minas de la Universidad Nacional de Medellín, en 1950 e inicia su labor como Administrador de la Planta de Gaseosas Lux en Medellín.
Después del mando de Postobon sigue el proceso de consolidación y expansión por todo el país en donde se involucro en compra de numerosas empresas como lo es; Coltejer S.A., empresa líder en Colombia en la producción textil; Ingenio del Cauca, mayor ingenio azucarero del país y que junto con los ingeniosy el canal RCN y muchas más empresas.
El señor Ardila Lule ha sido senador de la república de Colombia, y concejal de Medellín y destinatario de las más altas distinciones que las instituciones colombianas prevén para sus hombres más destacados.
HACEB:
El señor José María Acevedo creador de la empresa más grande del país en cocinas y estufas. En 1942, se comenzó producción con la fabricación de cocinetas. Luego se amplió la línea de productos con las estufas eléctricas. En 1956 se creó la línea de calentadores.
Después de un tiempo comenzó con la producción de neveras totalmente porcelanizadas. Su éxito fue tan grande que llevó en1984, a la construcción de la Planta Refrigeración como un sistema especializado dedicado a la fabricación de este electrodoméstico. En 1985 se empezó la producción de la línea de empotrar eléctrica compuesta de cubiertas, hornos y campanas para cocinas integrales.
En 1990 se obtuvo el Sello de Calidad Icontec para Refrigeradores Domésticos. Se lanzó al mercado la línea de gas formada por cocinetas de gas, cubiertas de empotrar de gas y mixtas, estufas y hornos de empotrar de gas.
Ford:
Henry Ford nacido en Michigan el 30 de julio de 1863 y falleció el 7 de abril de 1947. Fue un industrial estadounidense, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se convirtió en una de las personas más conocidas y más ricas del mundo.
A él se le atribuye el fordismo, sistema que se desarrolló entre fines de los años treinta y principios de los setenta y que creó mediante la fabricación de un gran número de automóviles de bajo coste mediante la producción en cadena. Este sistema llevaba aparejada la utilización de maquinaria especializada para su producto y un alto número de trabajadores en plantilla con salarios elevados para la venta de los automóviles Ford.
Si bien Ford tenía una educación bastante pobre, tenía una visión global, con el consumismo como llave de la paz. Su intenso compromiso de reducción de costes llevó a una gran cantidad de inventos técnicos y de negocio, incluyendo un sistema de franquicias que estableció un concesionario en cada ciudad de Estados Unidos, y Canadá y en las principales ciudades de seis continentes.
Perfil
Walter Elías Disney
Carlos Ardila Lule
José María Acevedo
Henry Ford
-Hábil
-Ingenioso
-Creativo
- Líder
-Emprendedor
-Comprometido
-Responsable
-Emprendedor
-Líder
-Respetuoso
-comprometido
-Dinámico
-Responsable
-Luchador
-Humilde
-Solidario
-Integro
-Hábil
-Inalcanzable
-Emprendedor
-Justo
-Fiel
-Leal
-Líder
- Responsable
-Creativo
Acciones que los llevaron al éxito.
Walter Elías Disney:
Este gran empresario comenzó con la venta de caramelos dentro de los trenes, luego se siente inclinado en el dibujo en donde el decidió presentar sus obras publicándolas en los periódicos de chicago, allí encontró el futuro de sus grandes publicaciones de los dibujos animados en donde se ve satisfecho por el desenvolvimiento de sus obras.
En donde le nace la idea de pasar su propuesta creativa a los diversos canales infantiles de chicago luego es aceptada su propuesta y decide crear varios videos de acuerdo con sus caricaturas.
Luego se ve alcanzado por el trabajo y decide buscar personal para la creación de otras caricaturas para así crear la serie completa del mundo Disney. En donde todas estas publicaciones se fueron expandiendo por el mundo y observando así su éxito a nivel mundial, creo el parque Disneylandia, luego de un largo tiempo fue uno de los parques más deseados por todo el mundo a petición de los niños.
Carlos Ardila Lule:
Este gran hombre comenzó con la gran ilusión de ser dueño de las grandes empresas del país, en donde fue afortunado porque al poco tiempo recibió la gran noticia que iba a estar al mando de Postobon, después de un tiempo con el gran avance de la empresa creo otra en Medellín llamada coltejer la cual los ingresos fueron altos y con el producido creo el canal RCN y muchas más empresas las cuales se caracterizan por ser las más grandes del país.
Así fue como él fue creciendo rápidamente frete a los negocios y socialmente con los grandes valores con los que se identifica.
José María Acevedo:
Este gran hombre empezó con un pequeño taller de reparaciones eléctricas en Medellín, después ocurrió la segunda guerra mundial en donde dejo grandes degeneraciones con el acero.
Esto se convirtió en una oportunidad para ampliar el objetivo del taller hacia la función industrial. Fue así como, en una demostración de iniciativa y esfuerzo individual, nació la Empresa produciendo con calidad los electrodomésticos que en un principio reparaba. Desde su fundación y hasta los años 60, el Servicio Técnico funcionaba paralelo a las actividades productivas y de venta como un valor agregado e implícito a la venta de los primeros electrodomésticos, pero solamente para atender las necesidades exigidas por las garantías.
Luego comenzó, con la producción con la fabricación de cocinetas. En 1951 se amplió la línea de productos con las estufas eléctricas. En 1966 se inició la producción de neveras totalmente porcelanizadas. Su éxito fue tan grande que llevó en 1984, a la construcción de la Planta Refrigeración como un sistema especializado dedicado a la fabricación de este electrodoméstico. En 1985 se empezó la producción de la línea de empotrar eléctrica compuesta de cubiertas, hornos y campanas para cocinas integrales.
Es así como es te gran empresario pudo crear su propio negocio con su esfuerzo y dedicación para el beneficio de todo un pueblo
Henry Ford:
El inicio con la formación como técnico maquinista en la industria de Detroit. La cual hizo varios intentos en la que no le aprobaban su proyecto e inclusivo en el tercer intento no alcanzo el éxito.
Consistía en fabricar automóviles sencillos y baratos destinados al consumo masivo de la familia media americana; hasta entonces el automóvil había sido un objeto de fabricación artesanal y de coste prohibitivo, destinado a un público muy limitado.
Despues de todo contribuyó a alterar drásticamente los hábitos de vida y de trabajo y la fisonomía de las ciudades, haciendo aparecer la “civilización del automóvil” y asi fue como el pudo crear su gran invento con tanto esfuerzo y dedicación para el beneficio de todo el mundo.
Comparación
Estos cuatro personajes tienen algo en común que los identifica como empresarios y es que ninguno tenía la idea de cómo hacer avances en los países tal forma crecer económicamente y socialmente.
Pero la gran diferencia es que dos de ellos crecieron con familias adineradas en donde tenían mayores posibilidades de dar a conocer sus proyectos, comprando la publicidad para la mayor facilidad de que todo un país diera a conocer sus meritos. Pero uno de ellos se diferencia por la humildad y respeto frente a todo el país haciendo saber que el solo hacia el proyecto para el beneficio de los demás esto lo trabajo todo el tiempo dando a conocer su proyecto de todas las formas así sean las mas inadecuadas, pero solo con saber que no le importaría si hubieran personas que lo tomarían a mal o apoyarían en sus éxitos.
En cambio los otros tuvieron que trabajar muy duro con su imaginación y creatividad como lo es WALTER ELIAS DISNEY que le surgió la idea subiéndose a los trenes de chicago para poder sobresalir económicamente.
Auto reflexión:
Desde mi punto de vista me parece que estos cuatro empresario son ejemplo para nosotros para que crezcamos día a día con los conocimientos que cada uno de ellos nos aportan para nuestros proyectos o metas propuestas para la vida de cada uno y para crecer como un verdadero empresario, en donde no se debe tener en cuenta el nivel económico en que cada persona vive, ya que tenemos como ejemplo uno de estos empresarios.
Gracias a las ideas que nos aportaron estos personajes se ha podido hacer un gran avance a nivel mundial con la imaginación, y la creatividad frente a los negocios o proyectos para el beneficio y el bienestar de varias personas, y la capacidad que cada persona tiene de demostrar sus habilidades frente al público.
Mi perfil
Personalmente yo considero que soy una persona recursiva frente al las cosas materiales, ya que si no hago esto puedo perjudicar a varias personas en el futuro, dispongo cuando las personas me necesitan ya sea laboralmente o personalmente.
Desde mi punto de vista creo que soy una persona emprendedora aunque me falta reforzar mi liderazgo frente a un equipo, pero considero que yo puedo dar muchas ideas expresándolas de una forma libre, con propiedad y con actitud positiva frente al grupo para los proyectos que me puedan beneficiar o beneficiar al equipo para avanzar mis conocimientos en diversos temas. Soy una persona autónoma ya que tomo mis propias decisiones pero teniendo en cuenta la opinión de los demás.
Demanda.
Cuando se habla de demanda se refiere uno a la cantidad de bienes o servicios que se solicitan o se desean en un determinado mercado de una economía a un precio específico.
La demanda que una persona, una empresa o un consumidor en general tiene de un determinado producto o servicio puede estar influenciada por un gran número de factores que determinarán la cantidad de producto solicitado o demandado o, incluso, si éste tiene demanda o no. En el análisis económico se tiende a simplificar este panorama manteniendo en niveles constantes todos los factores con excepción del precio; de esta forma, se establece una relación entre el precio y la cantidad demandada de un producto o servicio.
También podemos considerar la que la demanda siempre es exógena en los modelos que ya está definida por ninguna circunstancia estudiada en este caso es la endógena en el modelo, como el caso de productos que son consumidos diferente a ciertos factores de la economía como lo son las vacunas.
Oferta.
Cuando podemos hablar de oferta nos referimos a la conducta de las personas cuando se interrelacionan en los mercados de la competencia. Nos indica la relación entre el precio de un buen para los consumidores y las cantidades que los productores están dispuestos a ofrecer.
La oferta posee una ley la cual establece que, ante un aumento en el precio de un bien, la oferta que exista de ese bien va a ser mayor; es decir, los productores de bienes y servicios tendrán un incentivo mayor para ofrecer sus productos en el mercado durante un periodo, puesto que obtendrán mayores ganancias al hacerlo.
Se puede dar un mercado competitivo como en la demanda el precio se determina dependiendo de los bienes que caractericen al consumidor y al productor generando un punto de equilibrio en el cual los consumidores estén dispuestos a recibir todo lo que ofrecen los productores al precio marcado por dicho punto.
Deflación.
Es cuando el producto de baja generalizada de la altura de precios de bienes en la economía. Es la situación económica en la que los precios disminuyen por la producción o por una falta de demanda, la cual es el riesgo de pérdida total de la empresa.
La deflación puede causar un círculo vicioso la cual los comerciantes tienen que vender forzadamente sus productos en la cual hay caída de precios, medida que los precios bajan la demanda también porque los consumidores prefieren esperar que los precios bajen.
Inflación.
Es el aumento sostenido y generalizado de la altura de precios, de bienes y servicios medido frente a un poder adquisitivo.
Se define también como la caída en el valor del mercado de una moneda e una economía en particular lo que se diferencia de la devaluación. Dado a que se refiere a la caída de un moneda de un país a comparación de una moneda de otro país.
Se puede conocer la inflación moderada que es cuando hay un incremento que sube lentamente de los precios. También encontramos la inflación galopante que es cuando los precios incrementan las tasas en un plazo promedio de un año.
Estanflación.
Este factor se refiere a coyuntura económica en que, dentro de una situación inflacionaria, se produce un estancamiento de la economía y el ritmo de la inflación no cede.
La estanflación se vuelve en un problema para la política monetaria que debe elegir entre las medidas normalmente usadas para incrementar o subir el crecimiento económico y aumentar por tanto una inflación desbocada o políticas para luchar contra la inflación que reducen la actividad en una economía en situación de paro, algunas veces los bancos deben reducir el tipo de interés que provoca un crecimiento económico pero dispara la inflación.
En si la estanflación se trata de Término que describe la coexistencia de un elevado desempleo o estancamiento y una persistente inflación. Su explicación se halla principalmente en el carácter tendencial del proceso inflacionario.
Ingresos.
Los ingresos se conocen como el ingreso total recibido por todos los factores de la producción de la economía; también se conoce sencillamente como ingreso.
Podemos encontrar varias clases de ingresos como lo es el ingreso marginal que se trata de que sea generado por el aumento de la producción en una unidad, o que sea el ingreso medio la cual se obtiene en promedio por cada unidad de producto vendida; es decir, es el ingreso total dividido en el total de unidades vendidas, o ingreso del producto marginal que se trata del ingreso generado por la utilización de una unidad adicional de algún factor de producción, por ejemplo, la utilización de un trabajador más.
Utilidad
Se define como la satisfacción o beneficio que se puede obtener al realizar una transacción económica; la utilidad es la base del valor que un individuo confiere a los bienes y servicios que consume. En teoría, la utilidad es el fundamento de toda la actividad económica, pero todavía no se ha logrado un método o procedimiento capaz de medir o calcular con precisión la utilidad de un bien o servicio, aunque son numerosos los intentos de obtenerla. Esta dificultad para medir la utilidad proviene en concreto de la variedad de comportamientos económicos.
Podemos encontrar la utilidad marginal porque fue la primera aplicación de la teoría de la utilidad, esta ha permitido analizar muchos problemas de oferta y demanda.
Costos.
Son las áreas de la empresa que tienen manejo y control sobre el consumo de recursos, para crear los productos pertenecientes a la empresa los costos los podemos clasificar según su tendencia como lo son los siguientes:
Costos de producción: Son los costos que se generan en el proceso de transformar en productos terminados.
Costos de distribución: Son los que se generan por llevar el producto o servicio hasta el consumidor final.
Costos de administración: Son los generados en las áreas administrativas de la empresa esta se denomina como GASTOS.
Costos de financiamiento: Son los que se generan por el uso de recursos de capital.
Este concepto a toma do gran importancia para la necesidad de superar los problemas económicos. La palabra emprendimiento se refiere a la capacidad que posee una persona ante para alcanzar una meta u objetivo, ante un proyecto, es aquella persona que es flexible, dinámica y creativa ante su meta. Es aquella actitud con la que la persona le facilita procrear nuevos retos y proyectos , que es lo que permite avanzar socialmente para lograr metas mayores, y lograr su independencia económica.
El emprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente y para ser independientes, llevar una vida acorde a las expectativas de la persona para no tener que ser dependientes del gobierno protector que cuando la persona esté en crisis no van a estar disponibles para ayudar a mejorar su economía.
El emprendimiento es la forma de pensamiento, sentir y actuar frete a situaciones económicas viables en términos de mercados, como así mismo los factores endógenos como la capacidad del talento humano y financiero por medio de desarrollo de un plan de negocio o creación de empresas.
Liderazgo:
Es la persona que tiene la capacidad de establecer una orden o mandato para influenciar o alinear a un grupo de personas motivándolos a un mismo fin para comprometerlos hacia una acción de responsabilidad ante su desempeño. Es una persona comprometida para asumir posición de poder debido a su compromiso dentro del equipo .La persona que posee la capacidad de ser líder se diferencia de los demás en su actitud y carisma, al salir adelante con un proyecto para el beneficio común.
La persona que sea líder tiene que tener una buena comunicación ante el grupo de trabajo para llegar a acuerdos definidos a la meta, esta persona debe tomar decisiones y justificarlas en todo momento, y tener en cuenta la opinión del grupo en para sacar las conclusiones del proyecto.el liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. Los miembros del grupo no carecen de poder; pueden dar forma, y de hecho lo hacen, a las actividades del grupo de distintas maneras.
Auto reflexión:
Personalmente yo considero que para ser una persona emprendedora debo tener un poco mas de liderazgo ya que no tengo la mayor capacidad de manejar un grupo, aunque para ser una persona emprendedora no solo se necesita ser líder pero si ser creativo y tener nuevas ideas que ayuden al desempeño económicamente del grupo teniendo actitud positiva para demostrar las habilidades ante el público.
Para ser una persona que tenga liderazgo ante un equipo me falta expresarme más libremente aunque puedo demostrar la actitud positiva ante todo un público, y ante el grupo que ayuden a desarrollarme económicamente y socialmente, pero me falta fortalecer el manejo del tema ante el público en general para representar un proyecto que puede beneficiar a toda una comunidad a nivel económico que tal vez puede sacar a una persona de crisis o simplemente para su avance económico y no tener que depender de una sola persona en donde pueda perder interés en el proyecto.
Para ser una persona emprendedora hay que tener un buen liderazgo ante un grupo, en donde coopera para crear nuevas ideas y tomar decisiones definitivas ante el proyecto que se vaya a presentar ante un público en donde a mi me falta fortalecer, en donde uno debe expresarse con creatividad y seguridad en el tema expuesto, y propuesto por el grupo, teniendo en cuenta la opinión de los integrantes del equipo de trabajo y comunicando con claridad las decisiones tomadas finalmente para presentar el proyecto ,en donde yo no tengo esta capacidad de manejar el grupo y expresar mis ideas con fluidez.
Empresarios con alto criterio
Walt Disney:
El creador de esta grande compañía es Walter Elías Disney que nació el 1901el 5 de diciembre en chicago, estados unidos, y falleció en 1966, el se especializo en dibujos animados abandono la escuela a los 16 años luego estudio en escuelas de arte por cortos periodos en chicago. Después de un tiempo empezó a crear nuevos dibujos animados en Hollywood en donde se reunió con el hermano Roy Disney; después creó una serie de Oswaldo el conejo para la producción pictures supuso el primer personaje famoso, el ratón Mickey.
Trabajaba en un ejército de dibujantes creativos que cooperaban para crear nuevas figuras y a encontrar las voces de los personajes animados, aunque no todos los personajes del mundo Disney fueron creados por él, pero el aportaba las ideas para la realización de los dibujos; en donde su esposa Lilian Disney le ayudo a la animación que trabajaban en el estudio.
Después de un tiempo le surgió la idea de crear un parque el cual lo llamaría disneylandia para el conocimiento de los dibujos animados.
Postobon:
El personaje que estaba al mando de esta empresa se llama CARLOS ARDILA LÜLLE este gran empresario nació en Bucaramanga el 4 de julio de 1930. Ardila Lule es uno de los dueños de los conglomerados más grandes de Colombia. Se gradúo como ingeniero civil de la Escuela de Minas de la Universidad Nacional de Medellín, en 1950 e inicia su labor como Administrador de la Planta de Gaseosas Lux en Medellín.
Después del mando de Postobon sigue el proceso de consolidación y expansión por todo el país en donde se involucro en compra de numerosas empresas como lo es; Coltejer S.A., empresa líder en Colombia en la producción textil; Ingenio del Cauca, mayor ingenio azucarero del país y que junto con los ingeniosy el canal RCN y muchas más empresas.
El señor Ardila Lule ha sido senador de la república de Colombia, y concejal de Medellín y destinatario de las más altas distinciones que las instituciones colombianas prevén para sus hombres más destacados.
HACEB:
El señor José María Acevedo creador de la empresa más grande del país en cocinas y estufas. En 1942, se comenzó producción con la fabricación de cocinetas. Luego se amplió la línea de productos con las estufas eléctricas. En 1956 se creó la línea de calentadores.
Después de un tiempo comenzó con la producción de neveras totalmente porcelanizadas. Su éxito fue tan grande que llevó en1984, a la construcción de la Planta Refrigeración como un sistema especializado dedicado a la fabricación de este electrodoméstico. En 1985 se empezó la producción de la línea de empotrar eléctrica compuesta de cubiertas, hornos y campanas para cocinas integrales.
En 1990 se obtuvo el Sello de Calidad Icontec para Refrigeradores Domésticos. Se lanzó al mercado la línea de gas formada por cocinetas de gas, cubiertas de empotrar de gas y mixtas, estufas y hornos de empotrar de gas.
Ford:
Henry Ford nacido en Michigan el 30 de julio de 1863 y falleció el 7 de abril de 1947. Fue un industrial estadounidense, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se convirtió en una de las personas más conocidas y más ricas del mundo.
A él se le atribuye el fordismo, sistema que se desarrolló entre fines de los años treinta y principios de los setenta y que creó mediante la fabricación de un gran número de automóviles de bajo coste mediante la producción en cadena. Este sistema llevaba aparejada la utilización de maquinaria especializada para su producto y un alto número de trabajadores en plantilla con salarios elevados para la venta de los automóviles Ford.
Si bien Ford tenía una educación bastante pobre, tenía una visión global, con el consumismo como llave de la paz. Su intenso compromiso de reducción de costes llevó a una gran cantidad de inventos técnicos y de negocio, incluyendo un sistema de franquicias que estableció un concesionario en cada ciudad de Estados Unidos, y Canadá y en las principales ciudades de seis continentes.
Perfil
Walter Elías Disney
Carlos Ardila Lule
José María Acevedo
Henry Ford
-Hábil
-Ingenioso
-Creativo
- Líder
-Emprendedor
-Comprometido
-Responsable
-Emprendedor
-Líder
-Respetuoso
-comprometido
-Dinámico
-Responsable
-Luchador
-Humilde
-Solidario
-Integro
-Hábil
-Inalcanzable
-Emprendedor
-Justo
-Fiel
-Leal
-Líder
- Responsable
-Creativo
Acciones que los llevaron al éxito.
Walter Elías Disney:
Este gran empresario comenzó con la venta de caramelos dentro de los trenes, luego se siente inclinado en el dibujo en donde el decidió presentar sus obras publicándolas en los periódicos de chicago, allí encontró el futuro de sus grandes publicaciones de los dibujos animados en donde se ve satisfecho por el desenvolvimiento de sus obras.
En donde le nace la idea de pasar su propuesta creativa a los diversos canales infantiles de chicago luego es aceptada su propuesta y decide crear varios videos de acuerdo con sus caricaturas.
Luego se ve alcanzado por el trabajo y decide buscar personal para la creación de otras caricaturas para así crear la serie completa del mundo Disney. En donde todas estas publicaciones se fueron expandiendo por el mundo y observando así su éxito a nivel mundial, creo el parque Disneylandia, luego de un largo tiempo fue uno de los parques más deseados por todo el mundo a petición de los niños.
Carlos Ardila Lule:
Este gran hombre comenzó con la gran ilusión de ser dueño de las grandes empresas del país, en donde fue afortunado porque al poco tiempo recibió la gran noticia que iba a estar al mando de Postobon, después de un tiempo con el gran avance de la empresa creo otra en Medellín llamada coltejer la cual los ingresos fueron altos y con el producido creo el canal RCN y muchas más empresas las cuales se caracterizan por ser las más grandes del país.
Así fue como él fue creciendo rápidamente frete a los negocios y socialmente con los grandes valores con los que se identifica.
José María Acevedo:
Este gran hombre empezó con un pequeño taller de reparaciones eléctricas en Medellín, después ocurrió la segunda guerra mundial en donde dejo grandes degeneraciones con el acero.
Esto se convirtió en una oportunidad para ampliar el objetivo del taller hacia la función industrial. Fue así como, en una demostración de iniciativa y esfuerzo individual, nació la Empresa produciendo con calidad los electrodomésticos que en un principio reparaba. Desde su fundación y hasta los años 60, el Servicio Técnico funcionaba paralelo a las actividades productivas y de venta como un valor agregado e implícito a la venta de los primeros electrodomésticos, pero solamente para atender las necesidades exigidas por las garantías.
Luego comenzó, con la producción con la fabricación de cocinetas. En 1951 se amplió la línea de productos con las estufas eléctricas. En 1966 se inició la producción de neveras totalmente porcelanizadas. Su éxito fue tan grande que llevó en 1984, a la construcción de la Planta Refrigeración como un sistema especializado dedicado a la fabricación de este electrodoméstico. En 1985 se empezó la producción de la línea de empotrar eléctrica compuesta de cubiertas, hornos y campanas para cocinas integrales.
Es así como es te gran empresario pudo crear su propio negocio con su esfuerzo y dedicación para el beneficio de todo un pueblo
Henry Ford:
El inicio con la formación como técnico maquinista en la industria de Detroit. La cual hizo varios intentos en la que no le aprobaban su proyecto e inclusivo en el tercer intento no alcanzo el éxito.
Consistía en fabricar automóviles sencillos y baratos destinados al consumo masivo de la familia media americana; hasta entonces el automóvil había sido un objeto de fabricación artesanal y de coste prohibitivo, destinado a un público muy limitado.
Despues de todo contribuyó a alterar drásticamente los hábitos de vida y de trabajo y la fisonomía de las ciudades, haciendo aparecer la “civilización del automóvil” y asi fue como el pudo crear su gran invento con tanto esfuerzo y dedicación para el beneficio de todo el mundo.
Comparación
Estos cuatro personajes tienen algo en común que los identifica como empresarios y es que ninguno tenía la idea de cómo hacer avances en los países tal forma crecer económicamente y socialmente.
Pero la gran diferencia es que dos de ellos crecieron con familias adineradas en donde tenían mayores posibilidades de dar a conocer sus proyectos, comprando la publicidad para la mayor facilidad de que todo un país diera a conocer sus meritos. Pero uno de ellos se diferencia por la humildad y respeto frente a todo el país haciendo saber que el solo hacia el proyecto para el beneficio de los demás esto lo trabajo todo el tiempo dando a conocer su proyecto de todas las formas así sean las mas inadecuadas, pero solo con saber que no le importaría si hubieran personas que lo tomarían a mal o apoyarían en sus éxitos.
En cambio los otros tuvieron que trabajar muy duro con su imaginación y creatividad como lo es WALTER ELIAS DISNEY que le surgió la idea subiéndose a los trenes de chicago para poder sobresalir económicamente.
Auto reflexión:
Desde mi punto de vista me parece que estos cuatro empresario son ejemplo para nosotros para que crezcamos día a día con los conocimientos que cada uno de ellos nos aportan para nuestros proyectos o metas propuestas para la vida de cada uno y para crecer como un verdadero empresario, en donde no se debe tener en cuenta el nivel económico en que cada persona vive, ya que tenemos como ejemplo uno de estos empresarios.
Gracias a las ideas que nos aportaron estos personajes se ha podido hacer un gran avance a nivel mundial con la imaginación, y la creatividad frente a los negocios o proyectos para el beneficio y el bienestar de varias personas, y la capacidad que cada persona tiene de demostrar sus habilidades frente al público.
Mi perfil
Personalmente yo considero que soy una persona recursiva frente al las cosas materiales, ya que si no hago esto puedo perjudicar a varias personas en el futuro, dispongo cuando las personas me necesitan ya sea laboralmente o personalmente.
Desde mi punto de vista creo que soy una persona emprendedora aunque me falta reforzar mi liderazgo frente a un equipo, pero considero que yo puedo dar muchas ideas expresándolas de una forma libre, con propiedad y con actitud positiva frente al grupo para los proyectos que me puedan beneficiar o beneficiar al equipo para avanzar mis conocimientos en diversos temas. Soy una persona autónoma ya que tomo mis propias decisiones pero teniendo en cuenta la opinión de los demás.
Demanda.
Cuando se habla de demanda se refiere uno a la cantidad de bienes o servicios que se solicitan o se desean en un determinado mercado de una economía a un precio específico.
La demanda que una persona, una empresa o un consumidor en general tiene de un determinado producto o servicio puede estar influenciada por un gran número de factores que determinarán la cantidad de producto solicitado o demandado o, incluso, si éste tiene demanda o no. En el análisis económico se tiende a simplificar este panorama manteniendo en niveles constantes todos los factores con excepción del precio; de esta forma, se establece una relación entre el precio y la cantidad demandada de un producto o servicio.
También podemos considerar la que la demanda siempre es exógena en los modelos que ya está definida por ninguna circunstancia estudiada en este caso es la endógena en el modelo, como el caso de productos que son consumidos diferente a ciertos factores de la economía como lo son las vacunas.
Oferta.
Cuando podemos hablar de oferta nos referimos a la conducta de las personas cuando se interrelacionan en los mercados de la competencia. Nos indica la relación entre el precio de un buen para los consumidores y las cantidades que los productores están dispuestos a ofrecer.
La oferta posee una ley la cual establece que, ante un aumento en el precio de un bien, la oferta que exista de ese bien va a ser mayor; es decir, los productores de bienes y servicios tendrán un incentivo mayor para ofrecer sus productos en el mercado durante un periodo, puesto que obtendrán mayores ganancias al hacerlo.
Se puede dar un mercado competitivo como en la demanda el precio se determina dependiendo de los bienes que caractericen al consumidor y al productor generando un punto de equilibrio en el cual los consumidores estén dispuestos a recibir todo lo que ofrecen los productores al precio marcado por dicho punto.
Deflación.
Es cuando el producto de baja generalizada de la altura de precios de bienes en la economía. Es la situación económica en la que los precios disminuyen por la producción o por una falta de demanda, la cual es el riesgo de pérdida total de la empresa.
La deflación puede causar un círculo vicioso la cual los comerciantes tienen que vender forzadamente sus productos en la cual hay caída de precios, medida que los precios bajan la demanda también porque los consumidores prefieren esperar que los precios bajen.
Inflación.
Es el aumento sostenido y generalizado de la altura de precios, de bienes y servicios medido frente a un poder adquisitivo.
Se define también como la caída en el valor del mercado de una moneda e una economía en particular lo que se diferencia de la devaluación. Dado a que se refiere a la caída de un moneda de un país a comparación de una moneda de otro país.
Se puede conocer la inflación moderada que es cuando hay un incremento que sube lentamente de los precios. También encontramos la inflación galopante que es cuando los precios incrementan las tasas en un plazo promedio de un año.
Estanflación.
Este factor se refiere a coyuntura económica en que, dentro de una situación inflacionaria, se produce un estancamiento de la economía y el ritmo de la inflación no cede.
La estanflación se vuelve en un problema para la política monetaria que debe elegir entre las medidas normalmente usadas para incrementar o subir el crecimiento económico y aumentar por tanto una inflación desbocada o políticas para luchar contra la inflación que reducen la actividad en una economía en situación de paro, algunas veces los bancos deben reducir el tipo de interés que provoca un crecimiento económico pero dispara la inflación.
En si la estanflación se trata de Término que describe la coexistencia de un elevado desempleo o estancamiento y una persistente inflación. Su explicación se halla principalmente en el carácter tendencial del proceso inflacionario.
Ingresos.
Los ingresos se conocen como el ingreso total recibido por todos los factores de la producción de la economía; también se conoce sencillamente como ingreso.
Podemos encontrar varias clases de ingresos como lo es el ingreso marginal que se trata de que sea generado por el aumento de la producción en una unidad, o que sea el ingreso medio la cual se obtiene en promedio por cada unidad de producto vendida; es decir, es el ingreso total dividido en el total de unidades vendidas, o ingreso del producto marginal que se trata del ingreso generado por la utilización de una unidad adicional de algún factor de producción, por ejemplo, la utilización de un trabajador más.
Utilidad
Se define como la satisfacción o beneficio que se puede obtener al realizar una transacción económica; la utilidad es la base del valor que un individuo confiere a los bienes y servicios que consume. En teoría, la utilidad es el fundamento de toda la actividad económica, pero todavía no se ha logrado un método o procedimiento capaz de medir o calcular con precisión la utilidad de un bien o servicio, aunque son numerosos los intentos de obtenerla. Esta dificultad para medir la utilidad proviene en concreto de la variedad de comportamientos económicos.
Podemos encontrar la utilidad marginal porque fue la primera aplicación de la teoría de la utilidad, esta ha permitido analizar muchos problemas de oferta y demanda.
Costos.
Son las áreas de la empresa que tienen manejo y control sobre el consumo de recursos, para crear los productos pertenecientes a la empresa los costos los podemos clasificar según su tendencia como lo son los siguientes:
Costos de producción: Son los costos que se generan en el proceso de transformar en productos terminados.
Costos de distribución: Son los que se generan por llevar el producto o servicio hasta el consumidor final.
Costos de administración: Son los generados en las áreas administrativas de la empresa esta se denomina como GASTOS.
Costos de financiamiento: Son los que se generan por el uso de recursos de capital.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)